Coaching

Kern meines Coachingangebots ist die Beratung von Fach- und Führungskräften zu  Einzelthemen.

Coaching ist eine Punktlandung.

Ihre Themen – ein fokussierter inhaltlicher Auftrag, klare Zeitstrukturen im Prozess und messbare Ergebnisse.

Inhalt

Ein Coaching findet zumeist im Einzelsetting statt und hat in der Regel einen zeitlich und inhaltlich ganz klar umrissenen Auftrag, der in der Regel in einigen, wenigen Sitzungen (ca. 1-5 Termine) bearbeitet werden kann.

Vorgehensweise

Die methodische Vorgehensweise  ist  grundsätzlich lösungsorientiert.

Die aufgeworfene Fragestellung wird analysiert und stark ergebnisorientiert bearbeitet. Im Sinne von “Training on the job” kann Coaching auch gezieltes Üben von alternativem Verhalten als “Hausaufgabe” beinhalten.

Ziel

Ein Coaching endet, wenn die vereinbarte Ausgangsfrage von Ihnen als ausreichend beantwortet angesehen wird.